Pourquoi le podcast est l’outil parfait pour valoriser votre marque employeur
Pourquoi le podcast est l’outil parfait pour valoriser votre marque employeur
Êtes-vous une entreprise prête à se lancer dans une campagne de communication marque employeur ?
Ou bien dirigez-vous les RH d’une société et vous souhaitez faire connaître les parcours et les offres d’emploi que vous proposez ?
Dans tous les cas, le podcast peut être le complément idéal à votre stratégie.
Le moyen de montrer à tous les candidats et toutes les candidates de votre secteur d’activité qu’il y a une société qui recrute… et qu’elle pourrait vraiment matcher avec leur choix de carrière.
Voyons ensemble pourquoi le podcast est l’outil pour valoriser votre marque employeur. C’est parti !
L’authenticité au cœur du message
Le podcast offre une opportunité unique : donner la parole à vos collaborateurs.
Un discours authentique et franc, qui ne triche pas. Qu’ils partagent leurs parcours ou leurs évolutions au sein de l’entreprise,
ces récits permettent aux auditeurs de se projeter et de mieux comprendre la culture de votre organisation.
Des prises de parole humaines qui permettent de créer un lien de proximité avec vos auditeurs.
Contrairement à une campagne publicitaire classique, le podcast valorise les expériences personnelles,
les anecdotes et les émotions. Cet aspect authentique résonne fortement avec les candidats et les collaborateurs en quête de transparence.
Par exemple, un épisode mettant en avant un collaborateur partageant son quotidien, ses défis et ses succès au sein de votre entreprise
apportera une dimension humaine à votre marque employeur. Les auditeurs sont plus enclins à se projeter et à s’identifier lorsqu’ils entendent des voix réelles et des histoires vraies.
Une diffusion facile et multiple
Le podcast est un contenu qui se partage et se diffuse très facilement. Une fois enregistré dans un studio de podcast professionnel
(comme celui de OneTwo OneTwo à Paris dans le 3ème), il peut être diffusé sur une multitude de plateformes, telles que Spotify, Apple Podcasts ou Deezer.
De plus, les extraits des épisodes peuvent être transformés en vidéos et publiés sous forme de clips engageants. Ces extraits, sous-titrés et dynamiques,
augmentent la visibilité de votre podcast de marque employeur et incitent les auditeurs à explorer l’épisode complet.
Un format plébiscité par les actifs
Les actifs français sont de grands amateurs de podcasts.
Selon une étude récente (CSA/Havas Paris, 2024), plus de 42 % des Français écoutent des podcasts. Ce format s’intègre parfaitement dans leur quotidien,
que ce soit lors des trajets, pendant une pause ou en télétravail.
Les avantages concrets d’intégrer le podcast à votre stratégie
- Immersion et authenticité : Les talents plongent dans votre culture d’entreprise grâce à des témoignages sincères et inspirants.
- Différenciation : Un média encore peu exploité pour la marque employeur.
- Flexibilité : Un contenu adapté à une audience mobile, consommable partout et à tout moment.
- Attractivité renforcée : Une vision claire et engageante de l’entreprise.
-
Engagement interne :
Vos collaborateurs deviennent des ambassadeurs enthousiastes. - Promotion simplifiée : Diffusion sur de multiples canaux, avec des options de réutilisation sous forme de clips ou extraits.
Le podcast, un investissement stratégique
Faire appel à nos services chez OneTwo OneTwo garantit un résultat à la hauteur de vos ambitions. Avec nos studios de podcast et notre équipe capable d’associer des journalistes spécialisés à vos thématiques,
nous vous accompagnons dans la création de contenus percutants et parfaitement adaptés à votre stratégie.
En choisissant de produire un podcast pour les marques et les entreprises, et plus particulièrement un podcast marque employeur,
vous misez sur un outil moderne, engageant et aligné avec les attentes de vos futurs collaborateurs.