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Lidl avec Elles – Lidl

Podcast de Marque pour Lidl
épisodes
01. La Parité
22min
02. Entre Générations
20min
03. La Parentalité
32min
04. Le Cahier de Vacances
27min
05. Changer de poste dans mon entreprise
29min
06. La Logistique au féminin
29min
07. Lidl Engagé, Femmes Engagées
23min
08. Vivre son Handicap au travail
29min
09. Manager en prenant soin de ses équipes
27min
10. La force de l'alternance
27min

En bref

Client : Lidl France. Série : Lidl’her : Lidl avec elles, le podcast sur le leadership au féminin. Format : 10 épisodes de 23 à 29 minutes. Rôle de OneTwo OneTwo : conception éditoriale, interviews, production et post-production.

Faire entendre les trajectoires de femmes chez Lidl

Comment un grand distributeur parle-t-il d’égalité professionnelle sans tomber dans le discours RH convenu ? En laissant la parole à celles qui vivent le sujet. Lidl avec Elles fait entendre des trajectoires réelles de femmes dans l’entreprise : logistique, management, alternance, handicap au travail, engagement. Dix épisodes, dix conversations sans langue de bois sur le leadership au féminin.
La série assume un principe simple : pas de témoignages hors sol, mais des parcours incarnés, avec leurs obstacles et leurs fiertés. C’est ce qui la rend crédible à l’interne comme à l’externe, auprès des équipes comme des candidates.

Ce qu’on entend dans la série

Des épisodes comme La logistique au féminin, Vivre son handicap au travail, Manager en prenant soin de ses équipes ou La force de l’alternance abordent chacun une facette concrète du sujet. La durée, autour de 25 minutes, laisse le temps aux histoires de se déployer, loin des formats témoignage de 90 secondes.

Le savoir-faire OneTwo OneTwo sur cette série

Nos journalistes ont préparé et mené chaque interview : pré-entretiens, écriture des angles, conduite bienveillante mais exigeante, puis montage et habillage dans nos studios parisiens. Une série marque employeur réussie repose sur cette mécanique éditoriale, que nous appliquons selon notre méthode Storytelling + Knowledge : chaque épisode fait ressentir un parcours et apprend quelque chose sur le travail.
Ce cas illustre ce que nous détaillons dans nos exemples de podcasts de marque réussis : le podcast est l’outil le plus juste pour porter des sujets humains en entreprise.

Envie d’un podcast qui porte vos engagements ?

Marque employeur, égalité, transmission : ces sujets méritent mieux qu’une plaquette. Parlons de votre projet : nous répondons sous 24 heures ouvrées.